Au cœur de toutes les décisions importantes et grâce à sa connaissance globale de l’entreprise, la Fiduciaire du Piémont apporte des réponses adaptées aux différents événements de la vie de l’entreprise en matière sociale, fiscale, commerciale, administrative et juridique.

Le cœur de métier : l’expertise comptable 

  • Révision comptable (elle consiste à vérifier les soldes comptables en vue d’éditer le bilan)
  • Préparation et établissement des comptes annuels de l’entreprise : bilan, compte de résultat, documents annexes, comptes consolidés, situations comptables périodiques et comptes prévisionnels
  • Arrêté des comptes annuels et des déclarations fiscales afférentes avec télétransmission des données à l’administration fiscale, aux centres de gestion, aux établissements bancaires y compris Banque de France
  • Relations avec les commissaires aux comptes ou les auditeurs

 

En amont de l’expertise comptable, gagnez en confort avec la Fiduciaire du Piémont et externalisez vos travaux de gestion !

>> Comptabilité & Gestion

  • Saisie des écritures comptables
  • Etablissement des déclarations fiscales (TVA, IS, CVAE etc.)
  • Etablissement des situations en cours d’exercice
  • Mise en place et suivi d’un tableau de bord de gestion

>> Social

  • Etablissement des bulletins de paie et des déclarations sociales afférentes
  • Création de toutes les formalités administratives liées à l’embauche d’un salarié : déclaration préalable à l’embauche (DUE), contrats etc.
  • Création de toutes les formalités administratives liées au départ d’un salarié : rupture conventionnelle, licenciement économique, licenciement pour faute, solde de tout compte etc.
  • Veille permanente en matière de droit social. Information aux clients en cas d’évolution.
  • Assistance dans la mise en place des organes représentatifs des salariés : délégués du personnel, comités d’entreprises etc.

L’expertise-comptable se révèle aussi être un pilier de taille pour la création / reprise d’activité

>> La Création

  • Etude de l’opportunité du projet
  • Etablissement d’un prévisionnel sur 3 ou 5 ans
  • Etablissement du dossier lié à la création
  • Assistance à la recherche de financements ou aides
  • Conseil sur le choix de la structure juridique et du statut du dirigeant
  • Rédaction des statuts (SAS, SASU, SA, SARL, EURL, SCI, SCEA etc.)
  • Assistance pour l’ensemble des démarches liées à la création : dépôt CFE, publication légale, demande d’autorisation liée au domaine d’activité (carte de commerçant ambulant, licence IV etc.)

>> La Reprise

  • Etude de l’opportunité du projet
  • Etablissement d’un prévisionnel sur 3 ou 5 ans
  • Assistance à la négociation avec le cédant jusqu’à la rédaction d’une offre de rachat
  • Audit d’acquisition sur les aspects comptables, fiscaux & sociaux
  • Etablissement du dossier lié à la reprise de l’activité
  • Possibilité de recherche de co-investisseurs en fonds propres
  • Assistance à la recherche de financements ou aides
  • Rédaction de l’acte d’acquisition du fonds de commerce, d’actions ou de parts sociales (y compris pour les SCI) incluant les formalités afférentes : publication BODAC, gestion du séquestre etc.

L’expert-comptable est le mieux placé pour proposer au chef d’entreprise un regard nouveau et pertinent sur les décisions à prendre, grâce à une connaissance approfondie de l’entreprise.

Le développement de votre entreprise s’anticipe et le rôle de la Fiduciaire du Piémont est également de vous épauler dans cette perspective 

>> Gestion prévisionnelle

  • Conseil et expertise sur le volet budgétaire de votre entreprise : calcul des marges, suivi du chiffres d’affaires etc.
  • Etablissements de comptes prévisionnels

>> Gestion de trésorerie

  • Etude sur le court terme
  • Recherche de financement, de conditions bancaires etc.

>> Gestion patrimoniale

  • Audit des situations fiscales personnelles
  • Assistance à la mise en œuvre des stratégies envisagées

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Les domaines d’intervention sont larges et vont encore plus loin avec des missions juridiques annexes :

  • Rôle de conseil lors d’événements clés de la vie d’une l’entreprise ou d’une association. Exemples : fusion, restructuration, liquidation amiable, transmission, cession etc.
  • Modification des statuts (siège social, associés, dénomination sociale, augmentation de capital, réduction de capital etc.)
  • Conseils quant au statut social du dirigeant
  • Accompagnement lors de projets d’investissement
  • Elaboration de plan de redressement si difficulté
  • Rédaction de baux commerciaux
  • Gestion des contentieux : assistance aux contrôles fiscaux ou Urssaf